تبلیغات
دغدغه های رهبری

دغدغه های رهبری
مقاومت
قالب وبلاگ

قلب تفکر انتقادی، توانایی در ارزیابی تفکر خویش است. با تفکر انتقادی می توان استدلال کرد، استنتاج کرد و مسائل را شناخت.
برای یادگیری تفکر انتقادی، سه ویژگی باید در پرسنل افزایش یابد: مهارت های تفکر انتقادی، منش تفکر انتقادی و تجربه.
سازمان های امروز نیاز دارند که پرسنلشان نسبت به انجام امور تامل کرده، خطاهای خود را اصلاح کرده و در تفکر هدفمند باشند. هیچ مدیری، تحمل کارمندی که منفعل، بی تفاوت به کار، بی علاقه با یادگیری، مایل به یکنواختی و روزمرگی باشد را ندارد.

منش تفکر انتقادی به صورت خلاصه عبارتست از: کنجکاوی، داشتن دانش بالا، اهیمت به استدلال، ذهن باز، انعطاف پذیری، ارزیابی منصفانه، صداقت در روبرو شدن با تعصب های شخصی، محتاط در قضاوت، علاقه مند به بازنگری، داشتن وضوح دید در مورد مسایل، داشتن انضباط در موضوعات پیچیده، کوشا در جمع آوری اطلاعات مورد نیاز، انتخاب معیار بر اساس دلیل، تمرکز بر کندو کاو، و استمرار بر یافتن پاسخ های که با توجه به موضوع و شرایط از دقت بالایی برخوردار است.


[ شنبه 7 مرداد 1396 ] [ 11:35 ب.ظ ] [ حمید مظاهری راد ] [ نظرات ]
.: Weblog Themes By WeblogSkin :.
درباره وبلاگ

حمیدمظاهری راد فعالترین وبلاگ نویس تبریزی با یکصد وب سایت در زمینه های مدیریتی سیاسی ادبی فرهنگی هنری ورزشی علمی اجتماعی تاریخی عرفانی گردشگری و...
آمار سایت
بازدیدهای امروز : نفر
بازدیدهای دیروز : نفر
كل بازدیدها : نفر
بازدید این ماه : نفر
بازدید ماه قبل : نفر
تعداد نویسندگان : عدد
كل مطالب : عدد
آخرین بروز رسانی :
امکانات وب
ایران رمان